面倒な社員を研修という名目で取引先の零細企業に追いやった

昔うちにいた社員が
アスペか発達かですごく扱いにくい人で
記憶力と頭の回転は凄いんだけど、
言われたことしかしないし
言われてないことは絶対しない。

だから上とも下とも外とも
しょっちゅう揉める
指示とかに矛盾があると
納得いくまで何時間でも問い詰めて、
引き抜きで入ってきた
仕事しないクソ上司を
2時間ぐらい軟禁&尋問

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まあまあその辺でと仲裁しようとした別上司
(クソ採用の責任者)
も一緒に更に軟禁&尋問2時間追加

いくら仕事にソツがなくミスがないからって
こんな事やっちゃったら
そのまま会社に置いとけないってことで
物凄く腕はいいけど
途轍もなく偏屈な社長のいる取引先の零細に
研修名目で追い出して、
事実上の窓際送りにした

俺も何度か仕事したことあるけど
言うこと聞かないとすぐ手と足が出る人で、
あーこれ初日で喧嘩別れして終わりだな
って俺含めてみんな確信してた

ら、そこの社長と意気投合してあっという間に
右腕みたいな立場になって、
次の月には会社をやめてそこに入ってしまった

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社長曰く「こんなに余計なことしない
本物の指示待ち人間初めて見た」

言われたこと以外をしないとわかってるんなら
こちらから口に出して命令するのが当たり前

こいつは言われたことは
その通りしっかりするんだから、
ちゃんと動かないって言うんなら
命令の仕方が悪い

上司に噛みつく?
そりゃまともな命令出さなきゃ
誰だって文句言うに決まってる、
嫌ならちゃんとした指示を出せ

そもそも100%の仕事に120%の実績を求めて
まともに組織が成り立つわけがない

言われた以上の仕事をやれというのは
上の言うことを聞くなと言ってるのに等しい、
だから日本の組織論は駄目なんだ

などと、様子見ついでに挨拶に行った上司と
俺がなぜか2時間説教された

その間アスペはずっと仕事してて
一言もしゃべらなかったけど、
目がギラギラして凄い楽しそうだった

うちにいた時は無表情で
人を馬鹿にした雰囲気だったのに
完全に別人にしか思えなくて衝撃

あの偏屈社長にここまで気に入られる奴が
いたのかというのも衝撃

なんか最近婿入りの話まで出てるらしい

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