1年前、会社で急性膵炎になり、救急車で運ばれた後、入院した。
見舞に来た上司に、妻の前で、
「入院するなんて甘えだ!」
等色々怒鳴られた。
妻からは退職した方が良い、と勧められたが意地で辞めなかった。
そして1年後、上司が熱中症&軽い脳梗塞を
自宅(室内気温40℃超えで冷房無しだったらしい。)でなり、
救急車から入院。
退院後、自分の病気自慢がウザかったので、
会社の飲み会で社長に病気自慢している時に、
「あれ、入院なんて甘えじゃなかったんですか?」
って言ってやった。
怒る上司と社長。
昨年の話を説明、妻も聞いていたと付け加える俺。
実は社長、奥さんを急病で亡くしている。
しかも、社長自身も会社で倒れて救急車で搬送され
入院した経験有り、しかも九死に一生を得ている人。
だから、病気には理解がある方。
俺の時も、上司の時も、有給休暇+会社のお見舞以外にも、
社長自身がお見舞を包んでくれていたらしい。
まあ、俺のお見舞は、上司がパクっていた訳だが。
お金をパクっていた位なら、黙っていたさ。
でも、妻の前で、怒鳴られたのが許せなかった。
まあ、俺が辞めたら、パクったのがばれない、って
至極あさはかな理由だったらしいが)
更には、復帰後も、俺に仕掛けたパワハラも許せなかった。
トドメに、今度は自分が病気になったら、
病気自慢する神経が理解出来なかった。
そこいらも含めて、全部暴露してやったよ。
飲み会は、その直後に終了し、
社長や幹部連は、上司を連れて、どっかにきえた。
次の日から、上司は仕事に来なかった。
1週間後、俺は社長に呼び出された。
社長と幹部連に囲まれて、上司は退職した事、
退職金を貰って警察に訴えられるか
慰謝料として退職金を俺に渡すか選べ、と言ったら
慰謝料として俺に渡す方を選んだ事、
今後顔を見たら、警察に通報する、
何処か引っ越すなら、引越し代なら出してやる、
と言ったら、引っ越した事。
(上司は実家に家族と暮らしていたから、
実家毎一緒に引っ越したらしい。
夏休みだったから、子供の転校も簡単だったらしいけど。)
トドメに、上司が、俺の病気復帰後、
俺の勤務評価を最低にしていたらしく、
同僚や仕事の記録を確認して
ボーナスや給料も査定し直ししたから、
差額分+上司の退職金を渡され、
社長や幹部連から気付くのが遅れて済まなかった、
と頭を下げられた。
(因みに、渡された金は7ケタだった。)
その後、上司は関東から九州に引っ越し、
同業種に再就職したらしいが、狭い同業種の世界なんで、
社長は、わざわざ、再就職先の社長に、
退職理由の説明電話をしたらしい。
おかげで、上司は、クビにこそならなかったが、
きっちりガチガチに監視された状態らしい。