1年前、会社で急性膵炎になり、救急車で運ばれた後、入院した。

見舞に来た上司に、妻の前で、

 

「入院するなんて甘えだ!」

 

等色々怒鳴られた。

妻からは退職した方が良い、と勧められたが意地で辞めなかった。

 

そして1年後、上司が熱中症&軽い脳梗塞を

自宅(室内気温40℃超えで冷房無しだったらしい。)でなり、

救急車から入院。

 

退院後、自分の病気自慢がウザかったので、

会社の飲み会で社長に病気自慢している時に、

 

「あれ、入院なんて甘えじゃなかったんですか?」

 

って言ってやった。

怒る上司と社長。

昨年の話を説明、妻も聞いていたと付け加える俺。

 

実は社長、奥さんを急病で亡くしている。

しかも、社長自身も会社で倒れて救急車で搬送され

入院した経験有り、しかも九死に一生を得ている人。

だから、病気には理解がある方。

 

俺の時も、上司の時も、有給休暇+会社のお見舞以外にも、

社長自身がお見舞を包んでくれていたらしい。

まあ、俺のお見舞は、上司がパクっていた訳だが。

お金をパクっていた位なら、黙っていたさ。

でも、妻の前で、怒鳴られたのが許せなかった。

まあ、俺が辞めたら、パクったのがばれない、って

至極あさはかな理由だったらしいが)

 

更には、復帰後も、俺に仕掛けたパワハラも許せなかった。

トドメに、今度は自分が病気になったら、

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病気自慢する神経が理解出来なかった。

 

そこいらも含めて、全部暴露してやったよ。

飲み会は、その直後に終了し、

社長や幹部連は、上司を連れて、どっかにきえた。

次の日から、上司は仕事に来なかった。

1週間後、俺は社長に呼び出された。

 

社長と幹部連に囲まれて、上司は退職した事、

退職金を貰って警察に訴えられるか

慰謝料として退職金を俺に渡すか選べ、と言ったら

慰謝料として俺に渡す方を選んだ事、

今後顔を見たら、警察に通報する、

何処か引っ越すなら、引越し代なら出してやる、

と言ったら、引っ越した事。

(上司は実家に家族と暮らしていたから、

実家毎一緒に引っ越したらしい。

夏休みだったから、子供の転校も簡単だったらしいけど。)

 

トドメに、上司が、俺の病気復帰後、

俺の勤務評価を最低にしていたらしく、

同僚や仕事の記録を確認して

ボーナスや給料も査定し直ししたから、

差額分+上司の退職金を渡され、

社長や幹部連から気付くのが遅れて済まなかった、

と頭を下げられた。

(因みに、渡された金は7ケタだった。)

 

その後、上司は関東から九州に引っ越し、

同業種に再就職したらしいが、狭い同業種の世界なんで、

社長は、わざわざ、再就職先の社長に、

退職理由の説明電話をしたらしい。

おかげで、上司は、クビにこそならなかったが、

きっちりガチガチに監視された状態らしい。

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