会社史上最強の新人が現れた
私の部署に4月に新卒で入ってきたA子がすごい
私の部署は女性が7割でみんなデスクワーク
新卒のA子は私のグループに入ってきたので
みんなで丁寧に仕事を教えていた
勤務態度も良好、仕事もちゃんとメモとって覚えるし
特に問題のない子だった
GW明けに「あれ？A子太った？」と思った
入社当初は普通のMサイズくらいだったはず
実家に帰って美味しいものを食べて
ゆっくりしてきたんだろうと思ってた
そして先日、定時後にロッカーで着替えていて驚いた
A子のお腹が餓鬼のようにポッコリ出ていた
全体的に太ったわけではなく、お腹だけ異様に出ていたので
思わず私は二度見してしまった
そしてA子が言った一言
「も う す ぐ 6 カ 月 な ん で す よ w」
ロッカーに居た全員 ( д）ﾟﾟ
「結婚してるの？」
「独身ですよ」
「生むん・・・だよね？」
「もちろん、仕事中も動くんですよ♪」
「近々結婚するってこと？」
「それが微妙なんですよw相手が逃げ腰でw」
「え！大丈夫なの？」
「あ、臨月まで働きますので大丈夫です！」
「産休取るの？」
「へへ、そのつもりですw」
「部長や課長も知ってるんだよね？」
「まだ内緒です♪」
「え！やばくない？」
「絶対内緒にして下さいねw」
残婦人科の検診があるからと颯爽と帰って行ったA子を後に
残された女子社員4人で話し合って
部長に報告することにした
今後の人員や仕事の配分に関わってくることなので
翌日早速呼び出されたA子
泣きはらした目で戻ってきて、私達を睨みつけた
「絶対内緒にしてって言ったのにチクるなんて最低！！」
反論したかったけど、
前日にロッカーで妊娠を告げられた
4人以外の人も事務所にいるし
デリケートな問題なので
「新入社員が妊娠してるなんてありえない！」と言えなかった
その日A子は早退扱いで帰って行った
翌日、A子の母親が登場
「バカ娘がすみません」と謝罪に来たかと思いきや
フェミ系の面倒臭そうな女性弁護士を連れて来て
「女性の権利ガー！」と食ってかかったらしい
結論、A子をクビにできず、臨月まで雇い
A子はゆっくり産休を取ることになった
逃げ腰の彼氏とやらと結婚するのかどうかは知らない
「入社式の時点で妊娠している女性は雇用できない」
という社内規定がないというのが理由らしい
フェミ系弁護士を連れてきたA子母の圧勝
妊娠が判明したのが、
内定が出た後なのか前なのか知らないけど
内定が出た後だったとしても
シレっと入社式に出ないで、辞退するのが筋だと思う
非常識な新人に会社が負けて、
私達社員にしわ寄せがくると思うと悔しくて仕方ない
