授かった子供が亡くなったと言っていたのが、
実は自ら諦めてのことだったことが漏れて
同僚に殺人者呼ばわりされた
つい最近、お子さんが生まれたばかりの人だったから、
余計に許せなかったみたい
でも、15週で無脳症と診断されて、
旦那と二人で吐くほど泣いて決断したことだったんだ
私だって赤ちゃんに会いたかったよ、
元気に生まれて欲しかったよ
上司が事情を説明してくれて謝罪は受けたけど、
部署中に知られちゃった
今日は有休もらったけど、
週明けも会社に行ける気がしない
昨夜もほとんど寝れなくて泣きまくってたから、
頭がボーっとする
きついよ
同僚は男性で、無脳症のことは知らなかった
ショックは大きいですが、訴えるつもりはない…
というか、正直そんな気力がない
経緯は総務の子から聞いたって言ってた
総務には知り合いがいないし、
そもそも社内で事情を説明したのは上司だけ
ただ、総務には手続きの関係で診断書を提出してた
もしそれを見て口外したならコンプライアンスに反する
総務の方には今日あたり上司から問い合わせするらしい
私にも話を聞くかもしれないって言ってたけど嫌だ
なんで自分で傷口抉るような真似しないといけないんだ
先日、総務部長、自部署部長立ち会いのもと、
同僚男性及び総務女性との話し合いが行われました。
総務女性が情報を漏らした理由をまとめると
入社当時から旦那が好きだった。
(私と旦那は職場結婚)
私さんと結婚してしまったけれど、
会えるだけで幸せだったのに、
私さんのせいで転職までされて会えなくなってしまった。
(子どものことを考え、所得を増やすため転職)
旦那さんがそこまでしたのに諦めるなんて、
私の苦しみをなんだと思ってるのか。
大体私なら何がなんでも産んでいたのに、
旦那さんまで悲しませて許せない。
この話が広まればいいと思い、
同僚男性に話をしたそうです。
まさか公衆の面前で罵倒するとは
思っていなかったようですが‥‥
部長たちも彼女の話には絶句していました。
とりあえず情報を漏らしたことは確認できたので、
彼女は現在出勤停止処分となっています。
また何かしらの処分が下るようです。
部署の同僚達には、
どうしようもない事情があって
諦めざるを得なかったとだけ説明しました。
誰も詳しいことは聞いてきませんが、
ほとんど腫れ物に触るように扱われています。
親しい人が何事もないように
振る舞ってくれていることが救いです。
